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从严从实管好中央企业领导人员
来源:人民日报编辑:日期:18.10.09

  党要管党、全面从严治党,首先是管好干部。中央企业领导人员是党的干部,是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,在从严办理监督上没有特殊、没有例外。党的十八大以来,全面从严治党的实践证明,好干部是培养选拔出来的,也是严刻办理监督出来的。建设高素养专业化中央企业领导人员队伍,必须抓严抓实办理监督这个重要环节。

  习大大总书记反复强调,要把准则建设摆在党的建设的重要位置,向准则建设要长效。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”从严办理监督中央企业领导人员,首先要从准则标准着手,在准则上严刻起来,在内涵上系统起来,在办法上健全起来,在环节上衔接起来。《中央企业领导人员办理限定》在回顾实践阅历基础上,专门就办理监督作出了明确限定,强调要健全中央企业领导人员办理监督体系,把党内监督、监察监督同出资人监督、审计监督、职工民主监督、舆论监督贯通起来;强调要全方位、多角度、近距离了解识别中央企业领导人员,增强日常办理监督;强调中央企业党委(党组)、纪委(纪检组)要严刻贯彻全面从严治党仔肩;还对企业“三重一大”事件集体决策和领导人员兼职、出国办理、配偶子女经商办企业等作出了标准。这为进一步从严办理监督中央企业领导人员提供了依据,织牢扎紧了准则的笼子。

  “党和人民把国有资产交给企业领导人员经营办理,是莫大的信任。信任是最大的关切,但信任不能代替监督,关切不能忘了严管。”对中央企业领导人员的办理监督严一些,“带病”的机会就会少一些,这既是对事业承担,也是对领导人员承担。正所谓“上医治未病”,要把增强日常办理监督作为重中之重,把管思维、管工作、管作风、管纪律统一起来,抓常、抓细、抓长,对中央企业领导人员身上出现的苗头性倾向性问题,及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,该提醒的提醒,该诫勉的诫勉,不能听之任之、任其发扬,坚决防止小毛病演变成大问题,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,做到中央企业领导人员随办理成长、办理伴中央企业领导人员一生。

  严管就是厚爱,监督就是保护。中央企业领导人员应当深刻认识到,作为党的干部,就必须付出更多辛劳、接受更严刻的约束,必须正确对待、自觉接受各方面的监督,习惯在有约束的环境中工作生活。在对待从严办理监督这个事情上,中央企业领导人员要切实把自己摆进去,从小事上抓起来、从细节上严起来,自觉遵守和实行《限定》有关请求,知敬畏、存戒惧、守底限。

  全面从严治党永远在路上,从严办理监督中央企业领导人员永远没有休止符。要按照“一分摆设、九分贯彻”的请求,毫不松懈地鼓动从严办理监督中央企业人员有关请求落地生根,为建设高素养专业化的中央企业领导人员队伍保驾护航。(仲祖文)

  【仔肩编辑:语谦 】

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