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东北企业:巾帼建功,不负时光
来源:东北企业编辑:陶娟日期:19.04.01

——记铁岭市“巾帼建功”标兵清河检修企业财务部邸袤

  邸袤,有着一个经常被人叫错的名字,但是从事财务工作从未出现过差错。她工作十年,经历了财务所有岗位,在2018年,不辜负企业的培养、同事的信任,凭着出色的业务能力及奉献认识被评为铁岭市“巾帼建功”标兵。

  发挥财务骨干作用,提高团队凝聚力。财务部人员少,清一色女职工,新人占比大,加班、连班成为常态,面临这种工作现状,她作为财务骨干、企业后备干部、总经理联络员,充分发挥企业的“传、帮、带”认识,毫无保存的传授财务常识及工作阅历,全面培养锻炼新人,在工作中,与同事之间互相信任,相互督促,互相提醒,协同打造一支具有强大的凝聚力和战斗力的办理团队。

  强化财务办理,提高企业创效能力。为使财务办理为企业发扬发挥更大的作用,她充分利用企业ERP办理能力,结合企业驻外名目部众多、地域分散,总部办理滞后的特点,与App顾问多次科研沟通,设置出符合企业特点的财务线上办理体系,实现了总部集合办理、线上实时管束,操纵标准透明,为企业领导决策提供了更有利的保障,提高了企业创效能力。

  增强准则建设,增进企业标准办理。为适应企业发扬需要,制定符合办理请求的财务准则。她在参与东北企业进行的财务骨干训练过程中,利用周末时间,放弃了和5岁的孩子相处时间,制定了符合企业办理请求的《财务办理准则》、《预算办理准则》、《财务审批办理准则》,并于规按时间内发布实施。

  发挥岗位作用,多措并举,提高资金使用效率。针对清河检修企业在电站办事中的 “乙方”角色,合同结算、资金回笼完全受制于甲方的情况,她针对每个名目协作方工作特点,制定了相符合的工作策略,同时对“两金”压降目标实行分解,贯彻到仔肩部门,并将“两金”压降目标作为仔肩部门绩效查核的重要指标,这一系列的举措,使得企业2018年超额完成了东北企业下达的 “两金”压降指标,实现了历史性突破,提高了企业资金使用效率。

  增强税收筹划,力求实现企业税收红利。随着经济发扬及税收政策的持续变化,为使企业充分享受税收红利,财务人员需要持续更新常识。她作为财务骨干,利用业余时间研习新出台的会计准则与税务法规,以理论引导其他财务人员的具体工作,并取得实效,在2018年,她充分科研税收优惠政策,运用所得税政策和会计权责产生制原则,多次与税务部门沟通,筹划所得税,追溯调整,为企业节税100余万元。

  筹划股权收购,维护企业利益。为实现企业“建设核电检修一流企业”的发扬目标,持续扩展壮大核电检修板块,她全程参与收购大连中电核电检修有限企业股权工作,在审计与股权评估过程中,审慎提供资料,就争议问题据理力争,最终审计及评估结果好于心理预期,极大的维护了企业利益。

  她深知,成绩只代表昔时,未来,将继续以企业整体战略摆设、发扬方向为指引,不负企业培养,不负时光,为企业发扬继续贡献力量。

  

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