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纳雍电厂党委抓队伍建设为企业发扬添生气
 
来源: 金元集团 编辑: 杨 瑾 日期: 12.05.16

    近日,纳雍电厂党委提议,要进一步增强企业干部职工队伍建设,提高领导干部和职工队伍的整体素养,为企业发扬注入新的生气,确保全年各名目标使命圆满完成。

    一是要努力使班子建设开革新局面,为企业更好更快发扬提供核心动力。以思维政治建设为重点,建立起一支坚强有力、奋发有为的领导班子,增强班子成员的理论研习和政治素养,安稳树立起正确的人生观和价值观。深化“四好”领导班子建设,把培养和造就政治素养好,经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为企业建功立业,职工群众拥护的领导班子作为党建工作的重要使命,将“四好”班子创建行动与实施企业发扬战略密切结合,鼓动研习型、革新型企业的建立。大兴求真务实、艰苦奋斗、密切联络群众之风,坚持和健全“三重一大”集体决策准则,进一步提高班子民主决策的能力,为企业更好更快地发扬提供核心动力。

    二是要努力使干部职工队伍建设再上新台阶,为企业可持续发扬提供人才支撑。以深刻展开金元集团管束一体化工作为抓手,坚持和健全干部的选拔和任用准则。树立正确的用人导向,形成风清气正的选人用人环境,建立健全干部队伍培养、选拔和办理的工作机制。建立健全民主推荐、民主测评、组合考察、任前公示等干部选拔任用机制。坚持“德才兼备、以德为先”的用人准则,使政治素养好、业务水平高、业绩突出、群众认可的干部人才脱颖而出。

    三是以深刻展开金元集团管束一体化工作为抓手,以人为本增强职工队伍建设。站在战略和发扬的高度,切实重视职产业务技巧训练和常识素养培养,激励职工刻苦研习,努力钻研业务常识。进一步把岗位练兵、技巧比武行动引向深刻,持续提高职工群众的思维道德素养和科学常识素养,建设起有抱负、有道德、有常识、有纪律的职工队伍。

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