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江西企业:电力工程企业以赛促训提高职工整体素养
来源:电力工程企业 编辑: 日期:18.10.09

 

928日,随着泵阀检修技巧竞赛的结束,电力工程企业2018年第五届职工生产技巧运动会完成所有既定名目,圆满闭幕。

今年5月份开始,电力工程企业以生产运动会的形式,累计组合了公文材料写作竞赛、电机检修及试验技巧竞赛、“四管”防磨防爆检修技巧竞赛和泵阀检修技巧竞赛等4次专业技巧竞赛,以赛促训,鼓动了企业员工队伍整体素养的大幅提高。

一是以赛促训提素养。电力工程企业为提高员工队伍整体素养,自2014年开始进行第一届职工生产技巧运动会,此后职工生产技巧运动会的进行加入常态化。所属各分企业按照企业的竞赛方案积极革新工作机制和训练方式,制定提高员工综合技巧的目标、办法,采纳多种形式加大对员工的训练,以赛促学,以赛促练,以赛促干,员工队伍整体技艺水平持续提高。

二是循序渐进练技巧。电力工程企业持续健全竞赛的组合流程和参赛选手的选拔程序,形成一整套标准程序,积极营造公布、公平、公正的竞争环境。为提高选手实际操纵能力,竞赛中持续加大实际操纵难度,考试内涵也不全是平时训练题库,加入了突发事件济急判断能力的训练。

三是革新机制重激励。电力工程企业逐步建立起人才培养激励机制,制定并实施了《2016-2018年人才培养三年规划》,营造了敬重工作、敬重创造、敬重人才的氛围,大大激发了基层员工学技巧、练本领的自觉性,坚定了他们立足岗位成才的信念。近年来,在集团企业和江西企业各种技巧大赛中均取得了较好的成绩。很多技巧人才也选拔到生产技艺的重要岗位和生产办理岗位,成为了独当一面的技艺能手。(张清辉)

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